Podjetja na Islandiji so z večletnim eksperimentom dokazala, da zaposleni, ki delajo le štiri dni na teden poročajo o boljšem duševnem in telesnem zdravju, učinkoviteje usklajujejo delo in zasebno življenje ter so na delovnem mestu pogosto še bolj produktivni.
Podrobnosti Islandskega eksperimenta štiridnevnega delovnega tedna si oglejte v poročilu na tej povezavi.
