Na izbiro naših sodelavcev ali strank nimamo vpliva, v delovnem okolju pa je pomembno, da z njimi sodelujemo v tolikšni meri, da učinkovito opravljamo svoje delovne naloge. Ko naredimo kdaj napako, opravičilo ni le stvar lepega vedenja, temveč izkazuje tudi spoštovanje do osebe na drugi strani. Zato prispevek naše sodelavke, psihologinje Julije Peklar, z naslovom »Ali se znamo opravičiti?« govori o pomembnosti ustrezne ravni komunikacije ne delovnem mestu.

Prispevek lahko preberete v aprilski izdaji revije ADMA, za organizacijo delavnic na temo učinkovite komunikacije v vašem podjetju pa nam pošljite povpraševanje.