Sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije so vedno bolj prisotne v našem vsakdanu. Tudi v okviru Employee Assistance Program (EAP) so zaposlenim in njihovim ožjim družinskim članom na voljo telefonska, video in e-svetovanja, ki lahko v luči naraščajočih duševnih stisk pripomorejo k hitri in enostavno dostopni psihološki podpori. Kakšne so prednosti in slabosti psihološke podpore na daljavo, si lahko preberete v najnovejšem članku naše sodelavke Monike Ficjan. Članek z naslovom »Duševno zdravje zaposlenih lahko krepimo tudi na daljavo« je v celoti objavljen v 3. letošnji številki revije Delo in varnost.