Svetovni dan spanja – 18.03.2022
Na svetovni dan spanja je EAP svetovalka Alenka Korez Gajšek spregovorila o tem, kako pomembno je spanje, kakšne so posledice pomanjkanja spanja in kakšen vpliv ima na naše delo.
Na svetovni dan spanja je EAP svetovalka Alenka Korez Gajšek spregovorila o tem, kako pomembno je spanje, kakšne so posledice pomanjkanja spanja in kakšen vpliv ima na naše delo.
Prihodnji teden, natančneje 23.3., bo potekal spletni dogodek z naslovom »Duševno zdravje na delovnem mestu«, kjer bodo izkušnje pri nas in po svetu s konkretnimi primeri delile psihologinje: 𝗱𝗿. 𝗦𝗮𝗿𝗮 𝗧𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 (Univerza v Mariboru), 𝗘𝘃𝗮 𝗞𝗼𝘃𝗮č (24alife) in 𝗞𝗮𝘁𝗷𝗮 𝗡𝗼𝘃𝗮𝗸 [...]
Vsak se kdaj počuti žalostno, jezno, osamljeno, prestrašeno. Tudi neprijetni občutki imajo svojo funkcijo v našem življenju in tudi takšna čustva moramo sprejeti, občutiti in na ustrezen način izraziti. Poznamo veliko knjig za osebnostno rast in boljše počutje, včasih pa [...]
Ker se podjetja še vedno soočajo z motnjami v poslovanju, zaradi epidemije covida-19 in ker še narašča občutek stresa med zaposlenimi, podjetja v tujini že navajajo, da bodo v prihajajočem letu znatno povečala sredstva za ukrepe s področja duševnega zdravja [...]
Kriza na področju javnega zdravja, na katero je imela močan vpliv tudi pandemija, je še posebej izpostavila duševno zdravje na delovnem mestu. Že vse od marca 2020 se zaposleni spopadajo z osamljenostjo, finančno nesigurnostjo, nespečnostjo ter občutki tesnobe, ki na [...]
Googlovi raziskovalci so v projektu Aristotel, v katerem je sodelovalo več kot 37.000 zaposlenih, iskali lastnosti, ki naredijo nek delovni tim odličen. Ugotovili so, da najpomembnejše vprašanje ni »Kdo je v timu?«, temveč »Kako tim deluje?«. Rezultati so namreč pokazali, [...]
Kaj sploh je EAP, komu je namenjen in kdaj ga lahko koristimo, si oglejte v zgornjem videu.
Rezultati Raziskave o delu na domu, ki jo je v letu 2021 izvedlo Združenje delodajalcev Slovenije v sodelovanju z dr. Franca in dr. Domadenik so pokazali, da si zaposleni v povprečju želijo dva dni na teden delati na daljavo. Zato [...]
K destigmatizaciji duševnih motenj najučinkoviteje pripomore strokovno ozaveščanje o le-teh in informiranje o možnih načinih pomoči. Posamezniki z duševnimi motnjami lahko še vedno zdravo delujejo v družbi in opravljajo različna dela na različnih delovnih mestih. Katere so najpogostejše anksiozne motnje [...]
Številni zaposleni so na delovnem mestu približno 8 ur na dan, 5 dni na teden, kar pomeni, da večina zaposlenih poje vsaj en glavni obrok na svojem delovnem mestu. Zagotavljanje, da imajo dostop do visoko hranljive, varne in cenovno dostopne [...]