irilj

About IRI LJ

This author has not yet filled in any details.
So far IRI LJ has created 164 blog entries.

Na konferenci EAEF smo preko terapevtskih kart dostopali do nezavednega

2023-06-12T13:02:24+02:0012.06.2023|Aktualno|

Sodelavki Katja Novak in Julija Peklar sta na konferenci XXI EAEF, ki je letos potekala v Luksemburgu, izvedli interaktivno delavnico, na kateri sta z udeleženci odkrivali skriti potencial na področju EAP s pomočjo kart Points of You®. Karte so lahko [...]

Pomen zavzetih in vključenih zaposlenih v 2023

2023-06-02T14:23:54+02:0007.06.2023|Aktualno|

Raziskave kažejo, da so zaposleni vse bolj zaskrbljeni in pod stresom, zato bosta zavzetost in vključenost med prioritetami HR. Kako lahko pri skrbi za dobro duševno zdravje zaposlenih ter vzpostavitvi vključujočega okolja pomaga Employee Assistance Program, si lahko natančneje preberete [...]

Kaj je tehnostres in kako vpliva na duševno zdravje zaposlenih?

2023-04-22T15:55:51+02:0017.05.2023|Aktualno|

Tehnostres je opredeljen kot stres, ki ga povzroča uporaba informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT). Pri tem ne gre za to, da bi bilo nekoga strah uporabljati novo tehnologijo ali da ima težave s prekomerno uporabo tehnologije. Gre za težave s prilagajanjem na [...]

Raznolikost in vključenost

2023-05-08T00:18:54+02:0008.05.2023|Aktualno, Video|

Raznolikost in vključenost sta pojma, ki nista enakopomenska, sta pa pravzaprav nerazdružljiva. Raznolikost predstavlja upoštevanje in sprejemanje ljudi, ki so si med sabo različni, medtem ko vključenost pomeni ustvarjanje sodelovalnega, podpornega in spoštljivega okolja, ki povečuje vključevanje vseh zaposlenih, ne [...]

Letos v Sloveniji praznujemo 100 let javnega zdravstva

2023-03-27T14:31:35+02:0026.04.2023|Aktualno|

Nacionalni inštitut za javno zdravje je v namen praznovanja 100. obletnice javnega zdravstva pripravil posebno epizodo podkasta, kjer v pogovoru s strokovnim direktorjem naslovijo začetke javnega zdravstva ter izzive s katerimi se srečujemo še vse do danes. Epizodi podkasta lahko [...]

Katere dejavnike dobrega počutja zaposlenih spremljate?

2023-04-22T15:59:02+02:0024.04.2023|Aktualno|

Vsako uspešno podjetje se zaveda, da je ena najpomembnejših in prednostnih nalog skrb za zaposlene, ki so gonilo podjetja. V spreminjajočem se delovnem okolju in trgu dela pa zgolj delovni pogoji in plačilo nista več ključna dejavnika, ki določata zavzetost, [...]

Go to Top