Podjetja vse pogosteje prepoznavajo prednosti krepitve in ohranjanja duševnega zdravja in dobrega počutja zaposlenih, pri implementaciji pa se še zmeraj pogosto srečujejo z določenimi težavami. Med najpogostejšimi so: 1. Izključenost zaposlenih: Če zaposleni niso vključeni v oblikovanje in načrt izvajanja [...]
Slovenija po produktivnosti sodi med države EU, ki običajno tedensko opravijo nadpovprečno število delovnih ur. Na to sicer vpliva tudi dejstvo, da se v Sloveniji odmor za malico šteje v delovni čas in da je razširjenost dela s krajšim delovnim [...]
Sodelavki Katja Novak in Julija Peklar sta na konferenci XXI EAEF, ki je letos potekala v Luksemburgu, izvedli interaktivno delavnico, na kateri sta z udeleženci odkrivali skriti potencial na področju EAP s pomočjo kart Points of You®. Karte so lahko [...]
Raziskave kažejo, da so zaposleni vse bolj zaskrbljeni in pod stresom, zato bosta zavzetost in vključenost med prioritetami HR. Kako lahko pri skrbi za dobro duševno zdravje zaposlenih ter vzpostavitvi vključujočega okolja pomaga Employee Assistance Program, si lahko natančneje preberete [...]
Države članice Svetovne zdravstvene organizacije (WHO) so 31.5.1987 začele obeleževati svetovni dan brez tobaka z namenom, da bi svet opozorile na tobačno epidemijo. Raba tobaka močno obremenjuje zdravje, škodi okolju in družbi povzroča ogromno gospodarsko škodo. Letošnji Svetovni dan tobaka [...]
Tehnostres je opredeljen kot stres, ki ga povzroča uporaba informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT). Pri tem ne gre za to, da bi bilo nekoga strah uporabljati novo tehnologijo ali da ima težave s prekomerno uporabo tehnologije. Gre za težave s prilagajanjem na [...]
Človeštvo se ves čas sooča z novostmi in izzivi, ki jih le-te prinašajo. Tako industrijska revolucija kot začetek tehnološke revolucije, ki jo predstavlja internet, so postali orodja v rokah človeških delavcev, da bi jim delo olajšali in bi z njihovo [...]
25. in 26. maja 2023 bo potekala KAdrovska KOnferenca - KAKO 2023 - Iz prakse za boljšo prakso, ki jo organizira Štajerska Gospodarska Zbornica - ŠGZ Veseli smo, da imamo priložnost biti del zanimivega programa, saj bosta naši sodelavki Julija Peklar in Katja Novak spregovorili [...]
Raznolikost in vključenost sta pojma, ki nista enakopomenska, sta pa pravzaprav nerazdružljiva. Raznolikost predstavlja upoštevanje in sprejemanje ljudi, ki so si med sabo različni, medtem ko vključenost pomeni ustvarjanje sodelovalnega, podpornega in spoštljivega okolja, ki povečuje vključevanje vseh zaposlenih, ne [...]
Mednarodni praznik dela praznujemo vsako leto 1. maja že vse od leta 1890. Praznik dela je torej delavski praznik, ki ga obeležujemo v spomin delavcem, ki so v protestih v Chicagu leta 1886 zahtevali osemurni delovnik. Za dejanskega začetnika 40-urnega [...]
Inštitut za razvoj in inovacije Ljubljana, d.o.o.
Čufarjeva ulica 5
1000 Ljubljana
eap.si © 2023 | Vse pravice pridržane. | Pravilnik o zasebnosti | Izvedba: mediaclinic.si
