Na izbiro naših sodelavcev ali strank nimamo vpliva, v delovnem okolju pa je pomembno, da z njimi sodelujemo v tolikšni meri, da učinkovito opravljamo svoje delovne naloge. Ko naredimo kdaj napako, opravičilo ni le stvar lepega vedenja, temveč izkazuje tudi [...]
Demografske napovedi kažejo, da bo do leta 2100 v Evropi delež starejših zajemal že skoraj tretjino celotnega prebivalstva, ta trend pa močno vpliva na vsakodnevno življenje in izrazito tudi na trg dela. Čeprav se s procesom staranja in starejšimi zaposlenimi [...]
Naša sodelavka Alenka Korez Gajšek v 1. letošnji številki revije Delo in varnost v prispevku z naslovom “Leto 2023 v znamenju ohranjanja in krepitve dobrega duševnega zdravja zaposlenih” opozarjana pomembnost skrbi za duševno zdravje zaposlenih ter na naslavljanje stigme [...]
Nezavedna pristranost je, kot že ime pove, nezaveden proces hitrega vrednotenja določene osebe, dejanja ali pojava. Ljudje smo po svoji naravi pristranski, vendar pa so naše vrednostne sodbe pogoste netočne, kar jih naredi še toliko bolj nevarne. Nezavedna pristranost je [...]
Mednarodna organizacija dela (ILO) je nedavno objavila poročilo z naslovom »Delovni čas in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem po svetu«, ki obravnava delovne ure in različne ureditve delovnega časa ter njihov vpliv na delovno učinkovitost ter ravnovesje med delom [...]
Svetovni dan spanja obeležujemo vsako leto pred pomladnim enakonočjem in je namenjen dvigu ozaveščenosti posameznikov o pomembnosti spanja. Letošnji svetovni dan spanja poteka pod sloganom »Spanje je bistvenega pomena za zdravje«. Kako pomembno je spanje, kakšne so posledice pomanjkanja spanja [...]
Vlada RS je leta 2015 sprejela sklep, ki sredo v tretjem tednu marca razglaša za slovenski dan možganov, ki je namenjen posvečanju več pozornosti možganom ter ozaveščanju za učinkovitejšo skrb zanje. Obeležujemo ga sredi mednarodnega Tedna možganov, predlog pa je [...]
Implementacija novih nadzornih sistemov za varnost in zdravje pri delu (VZD), kot so kamere, aplikacije, prenosne pametne naprave ipd., lahko naredijo delovna mesta varnejša. Njihov uspeh je po navadi odvisen od točnosti informacij in podatkov, ki jih zbirajo in analizirajo, [...]
Ob koncu projekta OMRA - Z večjo pismenostjo o duševnem zdravju do obvladovanja motenj razpoloženja, katerega poglavitni cilj je seznaniti prebivalstvo, kaj je duševno zdravje in kako se soočiti ter obvladovati motnje razpoloženja, je izšla monografija z naslovom »OD SEZNANJENOSTI [...]
V zadnjih nekaj letih so delodajalci v večji meri ugotovili, da morajo zaščititi duševno zdravje in dobro počutje zaposlenih ter ta prizadevanja vključiti v programe za privabljanje in zadrževanje kadra. Psiholog dr. Daniel Selling je predstavil trende duševnega zdravja, ki [...]
Inštitut za razvoj in inovacije Ljubljana, d.o.o.
Čufarjeva ulica 5
1000 Ljubljana
eap.si © 2023 | Vse pravice pridržane. | Pravilnik o zasebnosti | Izvedba: mediaclinic.si
