irilj

1.10. obeležujemo mednarodni dan starejših, pri čemer moramo spregovoriti o tem ali želimo biti dolgoživa družba ali starajoča se družba. Dr. Borut Stražišar v aktualnem članku, kot tri najvidnejše primere družbenega in sistemskega nerazumevanja starosti, navaja digitalno bančništvo, neprimerno urejenost [...]

Organizacije lahko raznolikost in vključenost spodbujajo s sprejemom politik in strategij, določitvijo jasnih ciljev raznolikosti za organizacijo in za vse oddelke, pripravo akcijskega načrta za implementacijo ukrepov za spodbujanje raznolikosti in vključenosti (npr. usposabljanja za vodje in zaposlene, stalni pogovori [...]

Raziskave kažejo, da stres lahko povzroča glavobole, mišično napetost, utrujenost, nespečnost in tesnobo, lahko pa ima tudi trajne učinke na naše možgane. Harvardski raziskovalci so pokazali, da kratkoročni stresni dogodki povzročajo deficite v kognitivnih funkcijah. Ker možgani, ko so v [...]

Raziskave med delavci v tujini dosledno dokazujejo, da so zaposleni, ki občutijo finančno stisko, predvsem zaradi pomanjkanja koncentracije, nihanja razpoloženja ali težav s spanjem, na delovnem mestu manj produktivni, pogosteje odsotni z dela in pri delovnih nalogah naredijo več napak. [...]

10. septembra obeležujemo svetovni dan preprečevanja samomora, ki poteka pod geslom »Ustvarjajmo upanje z dejanji«. Pogovori o najtežjih življenjskih temah nikoli niso enostavni, med najtežje in najbolj občutljive teme zagotovo spada tudi pogovor o samomoru. Ko govorimo s posameznikom, ki [...]

Vodje se pri delu z zaposlenimi soočajo z različnimi izzivi. Zaradi vse večjih psiholoških obremenitev tudi vodje, tako kot zaposleni, potrebujejo ustrezno psihološko podporo, saj le opolnomočeni vodje lahko učinkovito prispevajo k pozitivni delovni kulturi. Podrobne odgovore na vprašanje »Zakaj [...]

S koncem avgusta se končujejo poletne počitnice in otroci se vračajo v šolske klopi. Pričetek novega šolskega leta je pomemben dogodek tako za otroke, kot za starše in lahko s seboj prinaša dodatne skrbi in stres, ki se prenašajo na [...]

Izsledki globalne Deloittove študije milenijcev in generacije z kažejo, da želi približno 40 % generacije Z in 25 % milenijcev v naslednjih dveh letih pustiti trenutno službo, tretjina jih je to pripravljena storiti celo brez nove službe na vidiku. Mlajše [...]

Po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije se z depresijo spopadajo dobri 4 % Evropejcev, v Sloveniji kar vsak dvajseti odrasli. Strokovnjaki opozarjajo, da pandemiji covida-19 sledi t.i. tiha pandemija depresije, na kar opozarja tudi porast uporabe antidepresivov. V Sloveniji so jih [...]

Najnovejše Gallupovo poročilo o razmerah v delovnem okolju je pokazalo, da je t.i. engagement na delovnem mestu ravno v Evropi najnižji (14 %) in da se le 16 % Slovencev zares počuti dobro na delovnem mestu, to pomeni, da občutijo, [...]